Recrutement

Vous souhaitez poser votre candidature ? Voici les démarches à effectuer pour rejoindre notre équipe :

Prise de contact

» Un premier entretien est obligatoire pour comprendre vos attentes et vous expliquer les nôtres.

Les pièces à fournir

» CV, lettre de motivation, carte d'identité ou carte de séjour en cours de validité, carte de sécurité sociale, extrait de casier judiciaire n°3.

Recherche d'emploi

» Etude des offres et postes vacants correspondant à votre profil.

Embauche

» Confirmée après période d'essai.


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Agrément n°2006/2/31/97